ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΙΚΟΣ ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΜΟΣ

ΠΡΟΣΩΠΙΚΟΥ ΔΕΗ (Π.ΣΥ.Π./ΔΕΗ)

 

 

ΕΚΘΕΣΗ ΕΛΕΓΧΟΥ

ΕΠΟΠΤΙΚΟΥ ΣΥΜΒΟΥΛΙΟΥ

(χρήσης 2011)

 

 

Αθήνα 27/03/2012

 

Αγαπητοί Συνέταιροι,

 

Σύμφωνα με το άρθρο 18 του Καταστατικού του Π.ΣΥ.Π./ΔΕΗ σας παρουσιάζω την Έκθεση Ελέγχου του Εποπτικού Συμβουλίου  για το λογιστικό – διαχειριστικό έλεγχο της οικονομικής χρήσης 1/1/2011 έως 31/12/2011.

 

Για τέταρτη συνεχή χρονιά οι Οικονομικές Καταστάσεις του Συνεταιρισμού έχουν συνταχθεί σύμφωνα με τα Διεθνή Πρότυπα Χρηματοοικονομικής Αναφοράς, γεγονός που σημαίνει ότι έχουν σημαντική επίδραση σε αυτές προβλέψεις και εκτιμήσεις που έχουν γίνει με σκοπό τη μεγαλύτερη δυνατή αξιοπιστία αυτών.

 

Το αποτέλεσμα της κλειόμενης χρήσης 2011 διαμορφώνεται σε ζημία  € 2.208.713 έναντι ζημιάς € 1.230.708 το 2010.

 

Για τους σημαντικότερους λογαριασμούς σημειώνουμε τα εξής:

 

ΠΑΓΙΑ:

 

Το 2011 τερματίστηκε η λειτουργία του υποκαταστήματος της Κοζάνης. Κάποια πάγια αναπόσβεστης αξίας € 78.303  δεν κατέστη δυνατόν να μεταφερθούν και να αξιοποιηθούν στο υποκατάστημα της Πτολεμαίδας, οπότε καταστράφηκαν. 

 

 

 

ΑΠΟΘΕΜΑΤΑ:

 

 

Τα εμπορεύματα ανά κατάστημα αναλύονται ως εξής:

 

 

	31.12.2011		31.12.2010		31.12.2009
Εμπορεύματα στο κατάστημα Αθηνών	204.804		278.949		301.874
Εμπορεύματα στο κατάστημα Μεγαλόπολης	42.666		53.231		63.759
Εμπορεύματα στο κατάστημα Πτολεμαΐδας	252.268		205.441		214.103
Εμπορεύματα στο κατάστημα Κοζάνης	0		184.767		207.057
Σύνολο  (Χωρίς Προβλέψεις)	499.737		722.388		786.793
Πρόβλεψη απομείωσης αποθεμάτων	(121.000)		(156.000)		(156.000)
Σύνολο αποθεμάτων:	378.737		566.388		630.793

 

 

Στα παραπάνω εμπορεύματα, υπάρχουν κωδικοί που δεν κινήθηκαν καθόλου κατά τη διάρκεια του έτους συνολικού κόστους  121.000 ευρώ περίπου και για τους οποίους έγινε πρόβλεψη απομείωσης κατά την σύνταξη του Ισολογισμού στις 31.12.2011. Τα ακίνητα αποθέματα αναλύονται κατά κατάστημα ως εξής:

 

 

		31/12/2011	31/12/2010	31/12/2009
ΑΚΙΝΗΤΑ ΕΜΠΟΡΕΥΜΑΤΑ
ΑΘΗΝΑ		44.082,03	36.431,64	58.593,38
ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ		5.405,00	3.960,93	5.255,16
ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ		71.217,72	64.112,70	52.399,57
ΚΟΖΑΝΗ		-	45.997,55	41.966,11
		120.704,75	150.502,82	158.214,22

 

 

 

 

Κατά τη σύγκριση των απογραφέντων αποθεμάτων την 31.12.2011 με τα αντίστοιχα λογιστικά υπόλοιπα προέκυψαν πλεονάσματα και ελλείμματα κατά κατάστημα:

 

ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ-ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ ΧΡΗΣΗΣ 2011:

Τα  Ελλείμματα για το 2011 διαμορφώνονται συνολικά σε € 3.111,58 έναντι 

€ 4.183,02 το 2010. Αναλυτικότερα: 

 

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ	ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ		ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ		ΣΥΝΟΛΟ
	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ
ΑΘΗΝΑ	1972	22.828,21	1923	21.286,73	-49	-1.541,48
ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ	354	4.275,48	327	3.812,25	-27	-463,23
ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ	4048	47.059,05	3951	45.952,21	-97	-1.106,84
ΣΥΝΟΛΑ	6374	74.162,74	6201	71.051,19	-173	-3.111,55

 

Τα ελλείμματα-πλεονάσματα για τη χρήση του 2010:

 

ΚΑΤΑΣΤΗΜΑ	ΕΛΛΕΙΜΜΑΤΑ		ΠΛΕΟΝΑΣΜΑΤΑ		ΣΥΝΟΛΟ
	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ	ΤΕΜ	ΚΟΣΤΟΣ
ΑΘΗΝΑ	484	6.001,73	317	3.110,54	-167	-2.891,19
ΜΕΓΑΛΟΠΟΛΗ	52	386,54	23	186,12	-29	-200,42
ΠΤΟΛΕΜΑΪΔΑ	174	1.624,15	69	654,71	-105	-969,44
ΚΟΖΑΝΗ	24	239,09	15	117,12	-9	-121,97
ΣΥΝΟΛΑ	734	8.251,51	424	4.068,49	-310	-4.183,02

 

 

ΠΕΛΑΤΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΕΜΠΟΡΙΚΕΣ ΑΠΑΙΤΗΣΕΙΣ:   

 

Υπόλοιπα πελατών	31/12/11		31/12/10
Πελάτες	5.987.207		6.393.834
Λοιπές απαιτήσεις	64.069		185.588
Χρηματικές διευκολύνσεις προσωπικού	19.009		0
Έξοδα επόμενων χρήσεων	0		329
Έσοδα χρήσεως εισπρακτέα	279.431		9.144
Σύνολο	6.349.716		6.588.895
Απομειώσεις  επισφ. απαιτήσεων πελατών	(106.000)		(106.000)
Γενικό σύνολο	6.243.716		6.482.895

 

 

Σημειώνουμε τα ακόλουθα:

 

Α. Πελάτες ύψους € 106.000 περίπου παραμένουν ακίνητοι από προηγούμενες χρήσεις και για αυτό το λόγο το κονδύλι στον Ισολογισμό της 31/12/2011 μειώθηκε με ισόποση πρόβλεψη.

 

β. Στους παραπάνω λογαριασμούς, περιλαμβάνεται η απαίτηση από την εταιρεία MICRODATA Α.Ε. Για την απαίτηση αυτή έχουν εγερθεί αγωγές από τον Προμηθευτικό Συνεταιρισμό Προσωπικού της ΔΕΗ κατά της ανωτέρω εταιρείας, ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών συνολικού ύψους € 4.321.540,16 (περιλαμβάνονται και οι προμήθειες υπέρ του Π.ΣΥ.Π/ΔΕΗ)

Η παρούσα υπόθεση αποτελεί για το Συνεταιρισμό γεγονός υψίστης σημασίας αφού κινδυνεύει εξ αιτίας της στάσης της MICRODATA που παρακρατεί το παραπάνω ποσό, αφενός να χάσει την απαίτηση αυτή και αφετέρου να πληρώσει το ποσό των € 3.860.430,16 στα δίκτυα Κινητής τηλεφωνίας. Μια τέτοια εξέλιξη, την οποία όλοι απευχόμεθα, θέτει σε σοβαρό κίνδυνο την ύπαρξη του ΠΣΥΠ όπως τη γνωρίζουμε σήμερα. Αξίζει να επισημανθεί ότι, για την αναγκαία διεκδίκηση του κρίσιμου αυτού ποσού, ο ΠΣΥΠ έχει ένα πολύχρονο επιπλέον κόστος λόγω της συνεχούς απασχόλησης Διοικητικού Προσωπικού και των Διοικητικών Οργάνων, οι δε αμοιβές νομικών ξεπερνούν τα € 300.000.

 

 

 

ΣΥΝΕΤΑΙΡΙΣΤΙΚΟ ΚΕΦΑΛΑΙΟ:

 

Το συνεταιριστικό κεφάλαιο αναλύεται ως εξής:

 

	Συνεταιριστικό Κεφάλαιο
Υπόλοιπα την 01/01/2010	924.882
Αύξηση κεφαλαίου	5.186
Υπόλοιπα την 31/12/2010	930.068
Αύξηση κεφαλαίου	3.390
Υπόλοιπα την 31/12/2011	933.458

 

 

Πλην όμως, το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων του Συνεταιρισμού, μετά τις συνεχείς ζημιογόνες χρήσεις, έχει μετατραπεί σε αρνητικό.

Η μεταβολή των Ιδίων Κεφαλαίων του Συνεταιρισμού έχει ως εξής:

 

 

Μεταβολή Ιδίων Κεφαλαίων χρήσης 1/1 - 31/12/2011

 

	Μετοχικό κεφάλαιο	Αποθεματικά	Αποτελέσματα εις νέο	Σύνολο
Υπόλοιπα κατά την 1η Ιανουαρίου 2011	930.068	773.650	-2.764.100	-1.060.382
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα χρήσης 1/1 - 31/12/11	0	0	-2.232.272	-2.232.272
Μείωση αποθεματικού αποτελεσμάτων από συναλλαγές και αποτίμηση μετοχών	0	0	0	0
Αύξηση Συνεταιριστικού Κεφαλαίου	3.390	0	0	3.390
Σχηματισμός αποθεματικού ανταποδοτικής εισφοράς μελών	0	1.346.478	0	1.346.478
Συνολικό αναγνωριζόμενο κέρδος/ζημιά χρήσης	3.390	1.346.478	-2.232.272	-2.232.272
Υπόλοιπα κατά την 31η Δεκεμβρίου 2011	933.458	2.120.128	-4.996.372	-1.942.785

 

 

 

 

 

ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΩΝ ΠΑΡΟΧΩΝ:

 

Το κόστος των παροχών συνταξιοδότησης καθορίσθηκε  χρησιμοποιώντας αναλογιστική μελέτη. Η αναλογιστική μελέτη περιλαμβάνει τη διενέργεια υποθέσεων για το προεξοφλητικό επιτόκιο, τις μελλοντικές αυξήσεις μισθών, τα ποσοστά θνησιμότητας και τις μετακινήσεις  προσωπικού, τον πληθωρισμό, τις ηλικίες συνταξιοδότησης και τα ποσοστά αναπηρίας. Λόγω της μακροπρόθεσμης φύσης αυτών των προγραμμάτων, τέτοιες εκτιμήσεις υπόκεινται σε σημαντική αβεβαιότητα.

 

 

	31/12/11		31/12/10
Κόστος τρέχουσας απασχόλησης	25.493		92.436
Κόστος τόκων	37.711		0
Τερματικές Παροχές	438.370		0
Συνολική επιβάρυνση στην Κ.Α.Χ.	501.574		92.436

 

 

ΜΑΚΡΟΠΡΟΘΕΣΜΟΣ ΚΑΙ ΒΡΑΧΥΠΡΟΘΕΣΜΟΣ ΔΑΝΕΙΣΜΟΣ:

 

Οι δανειακές υποχρεώσεις του Συνεταιρισμού, μακροπρόθεσμες και βραχυπρόθεσμες, αναλύονται ως εξής:

 

 

	31/12/11		31/12/10
Μακροπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	129.084		182.399
Βραχυπρόθεσμες δανειακές υποχρεώσεις	221.188		237.488
Σύνολο	350.272		419.887

 

 

Επί του ιδιόκτητου ακινήτου του Συνεταιρισμού, έχει εγγραφεί προσημείωση υποθήκης υπέρ της τράπεζας Αττικής € 650.000, για εξασφάλιση των δανείων που η τράπεζα έχει χορηγήσει στο Συνεταιρισμό.

 

 

 

 

 

ΠΡΟΜΗΘΕΥΤΕΣ ΚΑΙ ΛΟΙΠΕΣ ΥΠΟΧΡΕΩΣΕΙΣ:

 

 

Οι Προμηθευτές και λοιπές υποχρεώσεις αναλύονται ως εξής:

 

 

	31/12/11		31/12/10
Προμηθευτές	6.853.444		6.833.564
Επιταγές πληρωτέες	3.185.823		3.218.374
Προκαταβολές πελατών	14.030		11.000
Πιστωτές διάφοροι	91.755		82.319
Αποδοχές προσωπικού πληρωτέες	35.735		0
Αποζημιώσεις απολύσεως πληρωτέες	673.977		0
Παρακρατούμενοι φόροι	433.304		236.008
Ασφαλιστικοί οργανισμοί	653.363		717.804
Έξοδα χρήσεως δεδουλευμένα	237.622		1.114
Σύνολο	12.179.052		11.100.183

 

 

Για τις υποχρεώσεις του Συνεταιρισμού την 31.03.2012 προς τις φορολογικές αρχές και τα ασφαλιστικά ταμεία παραθέτουμε τα ακόλουθα:

 

 

 

ΔΟΥ Α’ ΑΘΗΝΩΝ

                                                                                          

·        Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών υπόλοιπο χρήσης 2010-2011 Α’ Ρύθμιση ποσό	€   29.720,00
·        Φόρο Μισθωτών Υπηρεσιών προς ρύθμιση 01/03/2011–31/12/2011 πλέον προσαυξήσεων           ποσό	€ 121.829,40
ΣΥΝΟΛΟ:	€ 151.549,40

 

Ο ΦΠΑ έχει ρυθμισθεί σε 17 δόσεις των € 7.800,00 & σε 6 δόσεις των € 16.365 και αποδίδεται κανονικά. Υπολειπόμενο ποσό € 146.147,23

Επίσης υπάρχει και νέα ρύθμιση ΦΠΑ μηνός Δεκεμβρίου 2011-Ιανουαρίου 2012 ποσού € 29.101,51 και € 31.179,73 αντίστοιχα.  

 

  

ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ ΤΑΜΕΙΑ  

 

·        ΙΚΑ: έχει ρυθμιστεί σε 36 δόσεις με μηναία δόση € 15.000,00. Υπολειπόμενο  ποσό € 324.788,60.

·        Επικουρικό ταμείο προς ρύθμιση έως 31/12/09 ποσό € 70.887,45 και 01/01/10 - 31/12/10 ποσό € 93.607,32 01/01/2011 –31/10/2011 € 71.987,02 συνολικά € 236.481,79.

Προκειμένου να γίνει αποδεκτή η αιτούμενη ρύθμιση πληρώνονται κανονικά από τον 11^ο/2011 οι εισφορές προς το συγκεκριμένο ασφαλιστικό ταμείο.

 

 

ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΣΥΝΟΛΙΚΩΝ ΕΣΟΔΩΝ:

 

Τα αποτελέσματα της χρήσεως μετά την εφαρμογή των Διεθνών Λογιστικών Προτύπων διαμορφώθηκαν ως κάτωθι:

 

	1/1 - 31/12/2011	1/1 - 31/12/2010
Πωλήσεις	3.569.681	4.199.074
Κόστος πωληθέντων	-2.435.985	-2.938.461
Μικτό Κέρδος	1.133.696	1.260.613
Λοιπά έσοδα εκμετάλλευσης	107.764	285.066
Έξοδα διοίκησης	-1.117.698	-963.080
Έξοδα διάθεσης	-2.049.352	-1.857.815
Λοιπά έξοδα εκμετάλλευσης	-143.192	-23.435
Αποτελέσματα Προ Φόρων Χρηματοδοτικών και επενδυτικών Αποτελεσμάτων	-2.068.782	-1.298.652
Χρηματοοικονομικά έσοδα	0	0
Χρηματοοικονομικά έξοδα	-24.830	-26.631
Ζημιές προ φόρων	-2.093.612	-1.325.283
Φόρος εισοδήματος	-115.101	94.575
Ζημιές περιόδου	-2.208.713	-1.230.708
Λοιπά συνολικά έσοδα	-23.559	0
Συγκεντρωτικά συνολικά έσοδα χρήσης	-2.232.272	-1.230.708

 

 

 

Η ανάλυση του κύκλου εργασιών και του κόστους πωληθέντων  έχουν ως εξής:

Κύκλος Εργασιών

 

Αφορά σε πωλήσεις εμπορευμάτων και έσοδα από παροχή υπηρεσιών.

 

	1/1 - 31/12/11		1/1 - 31/12/10
Πωλήσεις εμπορευμάτων και λοιπών αποθεμάτων	2.011.824		2.496.487
Έσοδα παροχής υπηρεσιών	1.557.857		1.702.587
Σύνολο	3.569.681		4.199.074

 

 

 

 

Κόστος Πωληθέντων

 

Το κόστος πωληθέντων αφορά στο κόστος πωληθέντων εμπορευμάτων και παροχής υπηρεσιών

 

	1/1 - 31/12/11		1/1 - 31/12/10
Κόστος  πωληθέντων εμπορευμάτων	1.400.074		1.576.578
Αμοιβές και έξοδα τρίτων	1.035.911		1.361.883
Σύνολο	2.435.985		2.938.461

 

 

Το Εποπτικό Συμβούλιο διαπιστώνει ότι:

 

Α. Τα ίδια κεφάλαια του Π.ΣΥ.Π./ΔΕΗ διαμορφώθηκαν αρνητικά σε € - 1.942.785 μετά και τη ζημία που προέκυψε κατά την κλειόμενη χρήση.

 

Β. Σύμφωνα με την από 20/03/2012 επιστολή του πληρεξούσιου δικηγόρου του Συνεταιρισμού κου Ιωάννη Μαραγκουδάκη με θέμα «Δικαστικώς εκκρεμείς υποθέσεις του Συνεταιρισμού κατά τρίτων και τρίτων κατά του Συνεταιρισμού με αφορμή τον έλεγχο των οικονομικών του καταστάσεων από ορκωτό ελεγκτή»,σημειώνεται ότι  η δικαστική πορεία των αγωγών, οι οποίες έχουν ασκηθεί διά του πληρεξούσιου δικηγόρου κου Γ. Χορτάτου κατά της εταιρείας με την επωνυμία «Microdata Προηγμένη Τεχνολογία Α.Ε.» αποτυπώνεται ως κατωτέρω :

α) την από 30-1-2009 με αρ. κατάθεσης 25111/1803/16-2-2009 αγωγή ύψους 471.253,91 ΕΥΡΩ που συζητήθηκε ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 4-5-2011 με αρ. πινακίου ΣΤ4-2, εκδόθηκε η υπ’ αρ. 4702/2011 οριστική απόφαση του εν λόγω δικαστηρίου, με την οποία η εν λόγω αγωγή κρίθηκε ως αόριστη,

β) την από 5-3-2009 με αρ. κατάθεσης 47848/3393/24-3-2009 αγωγή ύψους 2.248.950,25 ΕΥΡΩ που συζητήθηκε ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 1-6-2011 με αρ. πινακίου ΣΤ3-2, εκδόθηκε η υπ’ αρ. 133/2012 οριστική απόφαση του εν λόγω δικαστηρίου, με την οποία η εν λόγω αγωγή κρίθηκε ως αόριστη,

γ) την από 5-3-2009 με αρ. κατάθεσης 47862/3395/24-3-2009 αγωγή ύψους 1.140.226,59 ΕΥΡΩ που συζητήθηκε ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 1-6-2011 με αρ. πινακίου ΣΤ3-3, εκδόθηκε η υπ’ αρ. 132/2012 οριστική απόφαση του εν λόγω δικαστηρίου, με την οποία η εν λόγω αγωγή κρίθηκε ως αόριστη,

δ) την από 6-2-2009 με αρ. κατάθεσης 25118/1805/16-2-2009 αγωγή ύψους 169.424,85 ΕΥΡΩ που θα συζητείτο ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 28-3-2012 με αρ. πινακίου ΣΤ5-16, πλην όμως ο Συνεταιρισμός παραιτήθηκε του δικογράφου αυτής και της από 12-5-2011 με αρ. κατάθεσης 90961/1263/20-5-2011 κλήσεως, δυνάμει της υπ’ αρ. 85/2-3-2012 έκθεσης παραιτήσεως, προκειμένου η εν λόγω αγωγή να μην απορριφθεί και εκείνη ως αόριστη ως ανωτέρω,

ε) την από 6-2-2009 με αρ. κατάθεσης 25123/1806/16-2-2009 αγωγή ύψους 130.712,09 ΕΥΡΩ που θα συζητείτο ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 2-5-2012 με αρ. πινακίου ΣΤ3-16, πλην όμως ο Συνεταιρισμός παραιτήθηκε του δικογράφου αυτής και της από 12-5-2011 με αρ. κατάθεσης 90982/1264/20-5-2011 κλήσεως, δυνάμει της υπ’ αρ. 87/2-3-2012 έκθεσης παραιτήσεως, προκειμένου η εν λόγω αγωγή να μην απορριφθεί και εκείνη ως αόριστη ως ανωτέρω,

στ) την από 6-2-2009 με αρ. κατάθεσης 25129/1807/16-2-2009 αγωγή ύψους 160.974,00 που θα συζητείτο ενώπιον του Πολυμελούς Πρωτοδικείου Αθηνών (τακτική διαδικασία) στις 9-5-2012 με αρ. πινακίου ΣΤ3-16, πλην όμως ο Συνεταιρισμός παραιτήθηκε του δικογράφου αυτής και της από 12-5-2011 με αρ. κατάθεσης 90996/1265/20-5-2011 κλήσεως, δυνάμει της υπ’ αρ. 86/2-3-2012 έκθεσης παραιτήσεως, προκειμένου η εν λόγω αγωγή να μην απορριφθεί και εκείνη ως αόριστη ως ανωτέρω.

Η πρότασή του πληρεξούσιου δικηγόρου κου Ι. Μαραγκουδάκη με την  επιστολή 11/01/2010 ήταν η άσκηση νέων αγωγών, υπό την προϋπόθεση της παροχής των απαιτούμενων στοιχείων από τις υπηρεσίες του Συνεταιρισμού ή τα δίκτυα Κινητής τηλεφωνίας, ώστε οι σχετικές αγωγές να είναι ορισμένες και νόμω βάσιμες, πλην όμως η διοίκηση του Συνεταιρισμού επιφυλάχθηκε, δεδομένου ότι είχε ήδη καταβάλλει στον πληρεξούσιο δικηγόρο κο Γ. Χορτάτο αμοιβή για την άσκηση των εν λόγω αγωγών και δεν μπορούσε να δικαιολογήσει νέα αμοιβή για το ίδιο ζήτημα.

Μετά τα παραπάνω ζητήθηκε από το Προεδρείο του Συνεταιρισμού και τις Οικονομικές υπηρεσίες να μεριμνήσουν για τη συγκέντρωση των απαιτούμενων στοιχείων από τα δίκτυα Κινητής τηλεφωνίας COSMOTE-WIND-VODAFONE αλλά και από το αρχείο του Συνεταιρισμού προκειμένου να δοθούν στον κο Ι. Μαραγκουδάλη για την άσκηση νέων αγωγών κατά της εταιρείας MICRODATA A.E. για τις ίδιες αιτίες και με το ίδιο αντικείμενο ως ανωτέρω.

Σημειώνεται ότι σύμφωνα με τις παραπάνω αποφάσεις επιδικάζεται ποσό υπέρ της «Microdata Προηγμένη Τεχνολογία Α.Ε.» περίπου € 70.000 .

Στο Εποπτικό Συμβούλιο δεν έχει αιτιολογηθεί ο τρόπος πρόσληψης των Νομικών συμβούλων, η αιτία απόλυσης του πρώτου δικηγόρου κου Χορτάτου Γ. και η πρόσληψη του κου Μαραγκουδάκη Ι.

 

Επίσης, προκύπτει ζήτημα με την ανανέωση της σύμβασης με την εταιρεία ONE για την έκδοση του περιοδικού, χωρίς την έγκριση του Δ.Σ.

 

Γ. Οι υποχρεώσεις μέχρι το τέλος του 2012 είναι μεγάλες, ενδεικτικά αναφέρουμε:

·        Επιταγές λήξης 31/03/12-31/12/12 € 3.217.830,38

·        Ανεξόφλητο ΦΠΑ € 206.428,47

·        ΙΚΑ ανεξόφλητο υπόλοιπο € 324.788,60.

·        Αποζημιώσεις προσωπικού ανεξόφλητο υπόλοιπο € 550.965,13.

·        Δάνειο τράπεζας ΑΤΤΙΚΗΣ ανεξόφλητο υπόλοιπο € 200.000

·        Αλληλόχρεος λογαριασμός τράπεζας ΑΤΤΙΚΗΣ ανεξόφλητο υπόλοιπο € 150.000,00.

·        ΦΜΥ ανεξόφλητο υπόλοιπο € 151.549,40

·        Επικουρικά ταμεία  ανεξόφλητο υπόλοιπο € 236.481,79.

 

Δ. Το Ε.Σ. διαπιστώνει ότι το ποσό της αμοιβής του δικηγόρου είναι υπερβολικό ( 260.487,00).Στο ποσό αυτό συμπεριλαμβάνεται και ο φόρος ελευθέρων επαγγελματιών ( 50.580,00) ο οποίος πληρώθηκε χωρίς να υπάρχει υποχρέωση και χωρίς απόφαση Διοικητικού Συμβουλίου. Σημειώνουμε ότι Ε.Σ έχει στείλει επιστολή με αριθμ.πρωτ. 506/25-11-2011 και ζητάει διευκρινήσεις, οι οποίες δεν μας δόθηκαν.

 

Το σύνολο των Ιδίων Κεφαλαίων του Συνεταιρισμού έχει καταστεί αρνητικό -1.942.785 € ενώ οι Βραχυπρόθεσμες Υποχρεώσεις του εμφανίζονται σημαντικά μεγαλύτερες € 12.400.000 από το Κυκλοφορούν Ενεργητικό € 7.256.000 (έλλειμμα € 5 εκατομμύρια).

Τα παραπάνω θέματα αποτελούν σημαντική ένδειξη για ενδεχόμενη αδυναμία συνέχισης της δραστηριότητας του Συνεταιρισμού. Κατόπιν τούτου τα μέλη θα πρέπει να αποφασίσουν στην προσεχή Γενική Συνέλευση τη λήψη μέτρων για την οικονομική υποστήριξη του Συνεταιρισμού, σύμφωνα με την Έκθεση των Ορκωτών Λογιστών.

Όπως διαπιστώνεται, ο Συνεταιρισμός έχει εισέλθει σε μια περίοδο βαθειάς οικονομικής ύφεσης και απαιτούνται γενναίες αποφάσεις.

Οι επισημάνσεις του Ε.Σ. τα προηγούμενα χρόνια, δυστυχώς, δεν αξιολογήθηκαν, με αποτέλεσμα η προοπτική της ανάκαμψης να βρίσκεται μακριά και ο Συνεταιρισμός να έχει καταστεί μια προβληματική επιχείρηση χωρίς μέλλον.

Εκτίμησή μας είναι ότι η ανοχή του Δ.Σ. ύστερα και από την ενημέρωση της οποίας έτυχε από το Εποπτικό Συμβούλιο για μείζονος σημασίας οικονομικά θέματα, σε ότι αφορά τον τρόπο λειτουργίας του Προέδρου και του Γενικού Γραμματέα, μας αναγκάζει να μην εισηγηθούμε την απαλλαγή από τις ευθύνες του.

Γνωρίζουμε δε στο σώμα ότι σαν εταίροι θα προβούμε σε κάθε νόμιμη ενέργεια προκειμένου να διαφυλάξουμε τα οικονομικά συμφέροντα τόσο τα δικά μας όσο και των συναδέλφων Συνεταίρων.

 

 

 

Για το Ε.Σ. του Π.ΣΥ.Π/ΔΕΗ

 

Ο ΠΡΟΪΣΤΑΜΕΝΟΣ:   ΙΩΑΝΝΗΣ ΜΗΛΙΩΤΗΣ

 

 

 

 

                  ΤΑ ΜΕΛΗ:                   ΝΙΚΟΛΑΟΣ ΔΗΛΙΑΓΚΑΣ

                                                      ΚΩΝΣΤΑΝΤΙΝΟΣ ΕΥΘΥΜΙΑΔΗΣ

                                                      ΠΑΥΛΟΣ ΚΟΣΙΝΑΣ

συνδικαλιστικά φαντάσματα

Ολοκληρώθηκαν οι εργασίες του 35ου συνεδρίου της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, με χαρακτηριστικές φιγούρες τα συνδικαλιστικά φαντάσματα, τους γνωστούς Συνταξιούχους της ΔΕΗ, που χρόνια τώρα έχουν κολλήσει σαν ΒΔΕΛΕΣ στην παράταξη της ΔΑΚΕ, με αποκλειστικό σκοπό το προσωπικό τους όφελος.

Οι γνωστοί σε όλους αυτοί κύριοι, αφού κατάφεραν με τις επιλογές τους να εκθέσουν και να απαξιώσουν το συνδικαλιστικό κίνημα της ΔΕΗ στα μάτια της κοινωνίας, σήμερα έχουν αναγάγει τους εαυτούς τους σε Μάνατζερ του αλλοπρόσαλλου τέως Γραμματέα της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ.

Χωρίς ντροπή, τις ημέρες του συνεδρίου καθοδηγούσαν μια μικρή μερίδα μελών της ΔΑΚΕ και απέτρεψαν την παράταξη να κατέλθει με ενιαίο ψηφοδέλτιο, χαρίζοντας την πρωτιά στην ΠΑΣΚΕ και στον Φωτόπουλο.

Οι κύριοι αυτοί, αντί να βρίσκονται μακριά από τα φώτα της δημοσιότητας, επιμένουν να μας θυμίζουν την μέχρι τώρα συνδικαλιστική τους πορεία και δράση, με τα επιτεύγματα της τιμωρίας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ με πρόστιμό 300.000 ευρώ για τα πλαστά τιμολόγια, την θητεία στο ΤΑΥΤΕΚΩ με τα γνωστά φαγοπότια, κ.α.

Εμμένουν να εμφανίζονται σαν ΝΤΑΒΑΝΤΖΗΔΕΣ της ΔΑΚΕ και έχουν το θράσος, γιατί θράσος αποτελεί να κατέρχονται και να εκλέγονται στην οικονομική μονάδα του Συνεταιρισμού μας, για να τον λεηλατήσουν κι αυτόν, σήμερα που οδηγείτε σε βέβαιη χρεωκοπία.

Ο γνωστός καταδικαστείς σε φυλάκιση (με αναστολή) τέως Γραμματέας της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ, αφού παραβιάζει το καταστατικό του συνεταιρισμού κατά το άρθρο 6, παράγραφό ΣΤ., παραμένει στο Δ.Σ. λαμβάνοντας το ποσό των 2.000€ μηνιαίως, πλέον των εξόδων παραμονής στην Αθήνα, σαν μέλος της επιτροπής αγορών, όταν άλλοι συνάδελφοί μας έχουν υποστεί τις τεράστιες μειώσεις στα μηνιαία εισοδήματά τους.

Άλλωστε είναι γνωστή και η επαίσχυντη ενέργειά του, να παρακάμψει την σειρά προτεραιότητας, για έκδοση απόφασης χορήγησης της κύριας σύνταξή του και το εφάπαξ από το ΙΚΑ-ΕΤΑΜ, παρόλο που συνταξιοδοτήθηκε 1 με 1,5 χρόνο αργότερα.

Το ερώτημα είναι για ποιό λόγο η ΠΑΣΚΕ και ο Φωτόπουλος συγκαλύπτουν όλες αυτές τις ενέργειες, μήπως κατ’ εντολή του συντρόφου Πιλαλήδη που ως γνωστόν εμπλέκεται στην ίδια υπόθεση ;

Όσο για την Αριστερά τι να περιμένει κανείς, ο ένας αποτελεί τον «Αρχιτέκτονα» στα φαγοπότια και οι άλλοι απλώς καταγγέλλουν.

Για την επίσημη Νέα Δημοκρατία αποτελεί το πρόσωπο που βρίσκει το άλλοθι να καταγγέλλει τους εργαζόμενους στη ΔΕΗ, που με μόχθο και με μόνο το μεροκάματο προσπαθούν με αξιοπρέπεια να επιβιώσει η οικογένειά τους.

Δυστυχώς ο ΝΕΟΠΛΟΥΤΙΣΜΟΣ του γνωστού καταδικασμένου για τα πλαστά τιμολόγια της ΓΕΝΟΠ/ΔΕΗ δεν κρύβετε. Ακόμη και σήμερα, με θράσος, επιδεικνύει από το περιοδικό ΕΛΛΗΝΙΚΟ ΣΠΙΤΙ την διώροφη κατοικία των παιδιών του 180 τ.μ., που αποτελεί πρόκληση για όλους μας, λες και είναι κροίσος ή ενταγμένος στη λίστα ΛΑΓΚΑΡΝΤ.

Επιτέλους δεν υπάρχει κανένας ελεγκτικός μηχανισμός για να ελέγξει το πόθεν έσχες του;

Πως η Νέα Δημοκρατία μέσω των διασπαστών της βοήθησε την εκλογή Φωτόπουλου!

Αγριεύει η κόντρα που έχει αναπτυχθεί ανάμεσα στην επίσημη ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ που ηγείται ο Αντώνης Καρράς, την διασπαστική ΔΑΚΕ του Κ. Κατσαρού, του Γραμματέα της Ν.Δ. Μ. Κεφαλογιάννη αλλά και της κεντρικής ΔΑΚΕ του Νίκου Κιουτσούκη. Οι δηλώσεις δίνουν και παίρνουν, οι επιθέσεις ανάμεσα τους είναι σκληρές και στο μέλλον αναμένουμε να δούμε νέα επεισόδια της διαμάχης εκτός εάν…

Αλλά να βάλουμε πρώτα τα πράματα σε μία σειρά.

Στις τελευταίες εκλογικές διαδικασίες που πραγματοποιήθηκαν στο 35^ο Συνέδριο της ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ το κόμμα της  Νέας Δημοκρατίας θέλοντας να τιμωρήσει την ΔΑΚΕ για την αντιμνημονιακή της θέση στήριξε  εξαρχής και ανοικτά το διασπαστικό ψηφοδέλτιο του κ. Κατσαρού για αυτό άλλωστε και ονομάστηκε, η εν λόγω παράταξη και ΝΕΑ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΗ ΑΝΕΞΑΡΤΗΤΗ ΚΙΝΗΣΗ ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΩΝ ώστε να τονιστεί ότι υπάρχει αποδοχή και καθοδήγηση από τον κομματικό της φορέα. 

Έπειτα όμως η Ν.Δ. διαπιστώνοντας την μεγάλη γκάφα που έκανε στηρίζοντας το συγκεκριμένο διασπαστικό ψηφοδέλτιο και χαρίζοντας τη νίκη στη ΠΑΣΚΕ, προσπάθησε μέσω των παλιών δεξιών συνδικαλιστών όπως του Φ. Ταυρή και του Α. Μπιρμπίλη να ενώσει την τελευταία στιγμή τις δύο γαλάζιες παρατάξεις και να διεκδικήσουν με αξιώσεις τη  Προεδρία της ΓΕΝΟΠ. Μάταια όμως αφού η επιθετική στάση του Κ. Κατσαρού από τη μία τορπίλιζε τις όποιες προθέσεις υπήρχαν για συνεργασία αλλά και η επιμονή του να κατέλθει με διασπαστικό ψηφοδέλτιο είχε εξοργίσει πάρα πολύ τους υποψήφιους της επίσημης γαλάζιας παράταξης. Αφενός γιατί ο ίδιος ο Κ. Κατσαρός(τότε ήταν ακόμα στη ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ) αλλά και οι στενοί του συνεργάτες είχαν ψηφίσει το σπάσιμο της ΔΕΗ σε θυγατρικές παρά την αντίθετη απόφαση που είχε πάρει η ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ και την οποία καταψήφισε στο προτελεύταιο συνέδριο  ενώ ο ίδιος συνυπέγραψε τη νέα προβληματική ΕΣΣΕ (κάτι που δυστυχώς το έπραξε μαζί με την ΠΑΣΚΕ) παρά τις ενστάσεις, τις καταψηφίσεις  και τις διαφωνίες που εκδηλώθηκαν από πολλούς συναγωνιστές του στη ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ. 

Επίσης ένα άλλο σημαντικό σημείο που τον κατηγορούν τα στελέχη της ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ είναι ότι δεν έβαλε κανέναν συνδικαλιστικό πλαίσιο δράσης  στις ενέργειες του Ν. Φωτόπουλου μιας και οι περισσότερες αποδείχτηκαν αναποτελεσματικές και χωρίς στόχο.

Στη συνέχεια και μετά του τέλους του Συνεδρίου η ΔΑΚΕ/ ΓΕΝΟΠ με επικεφαλής τον Αντώνη Καρρά, έστειλε τελεσίγραφο προς όλες τις κατευθύνσεις ότι με τον Πρόεδρο των  διασπαστών Κ. Κατσαρό δεν πρόκειται να συνεργαστεί για τη συγκρότηση Προεδρείου. Αυτή η απόφαση είχε ως αποτέλεσμα να εκνευρίσει εκ νέου  την Συγγρού που αμήχανη παρακολουθούσε τα γεγονότα  μιας και τα κομματικά στελέχη της Ν.Δ. ήθελαν να διορθώσουν την αρχική τους γκάφα και προσπάθησαν πάλι να βρουν λύση για την ενοποίηση των δύο παρατάξεων πριν ορισθεί καινούργιο Προεδρείο στη ΓΕΝΟΠ. Όμως παρά τις πιέσεις που άσκησαν, η αποτυχία ήταν διπλή διότι ο Κ. Κατσαρός με τις ευλογίες της ΠΑΣΚΕ του Ν. Φωτόπουλου κατόρθωσε να γίνει Ταμίας στο νέο Προεδρείο της ΓΕΝΟΠ και παράλληλα ο διασπαστής Κ. Κατσαρός με τους εκλεγμένους εκπροσώπους του, να ψηφίσει και να χαρίσει την Προεδρία της ΟΜΟΣΠΟΝΔΊΑΣ στο Νίκο Φωτόπουλο!

Μέχρι τώρα η θέση του Γεν Γραμματέα στη ΓΕΝΟΠ παραμένει κενή αφού η ΔΑΚΕ/ ΓΕΝΟΠ αποχώρησε από την διαδικασία οπότε  τα εσωτερικά προβλήματα παραμένουν σοβαρά στην εύρυθμη λειτουργία της Ομοσπονδίας και οι μεθοδεύσεις που συνέβησαν για την εκλογή Προεδρείου δημιουργούν πολλαπλό προβληματισμό αλλά και θεσμική δυσλειτουργία.

Συμπερασματικά τα συνδικαλιστικά της κεντρικής ΔΑΚΕ του Ν. Κιουτσούκη, μας εκμυστηρεύθηκαν (το λένε άλλωστε και στις δημόσιες απαντήσεις-ανακοινώσεις  που έδωσαν στον Μ. Κεφαλογιάννη)  ότι ορισμένα κομματικά στελέχη της ΝΕΑΣ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑΣ στηρίζοντας το διασπαστικό ψηφοδέλτιο προσπάθησαν να παρέμβουν και να μειώσουν την αντιμνημονιακή δυναμική της ΔΑΚΕ/ΓΕΝΟΠ, με αποτέλεσμα να πετύχουν ακριβώς το αντίθετο και να ξαναβγάλουν πρώτη δύναμη την ΠΑΣΚΕ του Φωτόπουλου δίνοντας έτσι την ευκαιρία να ηγηθεί ξανά στην Ομοσπονδία και να ορίζει εκείνος τους κανόνες του συνδικαλιστικού παιχνιδιού.

Μνημόνιο 3: Έτσι θα απολύονται οι δημόσιοι υπάλληλοι - Ποιοί εξαιρούνται από τη διαθεσιμότητα

- Η διαθεσιμότητα διαρκεί ένα χρόνο και όταν περάσει ο υπάλληλος θα απολύεται εάν δεν μεταφερθεί σε θέση
- Τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι θα μπουν σε διαθεσιμότητα μόνο για φέτος
- Όποιος δημόσιος υπάλληλος δεν συμφωνεί με την μετακίνησή του θα απολύεται αυτόματα
- Όποιος είναι σε διαθεσιμότητα θα του καταβάλλονται τα τρία τέταρτα των αποδοχών του

Η εκτεταμένη κινητικότητα, με πληθώρα αναγκαστικών μετατάξεων και η διαθεσιμότητα, η οποία μπορεί να οδηγήσει και σε απόλυση, είναι οι βασικές εφαρμογές του μεσοπρόθεσμου προγράμματος που κατατέθηκε στη Βουλή και που αφορά τους δημόσιους υπαλλήλους και κυρίως αυτούς που ανήκουν στους κλάδους χαμηλών προσόντων, που προσλήφθηκαν εκτός ΑΣΕΠ.

Στο νομοσχέδιο εισάγεται, στη μεγαλύτερη δυνατή έκτασή του, ο θεσμός της υποχρεωτικής μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού και η διαθεσιμότητα. Η κατάργηση των θέσεων έχει ως άμεση συνέπεια την αυτοδίκαιη τοποθέτηση σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων, για την οποία εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις. Η διαθεσιμότητα διαρκεί ένα έτος, μετά την πάροδο του οποίου ο υπάλληλος απολύεται, εφόσον δεν μεταταχθεί ή μεταφερθεί σε άλλη θέση.

Από αυτούς που εξαιρούνται είναι όλοι οι εργαζόμενοι στα ασφαλιστικά ταμεία, τα νοσοκομεία και οι εργαζόμενοι στη γενική γραμματεία Πολιτισμού. Αυτή η τελευταία εξαίρεση μάλιστα για τους εργαζόμενους της γενικής γραμματείας του Πολιτισμού έχει προκαλέσει θύελλα αντιδράσεων, φωτογραφίζοντας για παράδειγμα της προσλήψεις στο Μουσείο της Ακρόπολης επί υπουργίας Σαμαρά. Αυτό επίσημα διαψεύδεται και σημειώνουν πως οι υπάλληλοι του Μουσείου δεν ανήκουν στη γενική γραμματεία Πολιτισμού.

Ταυτόχρονα, σε σχετική διάταξη αναφέρεται χαρακτηριστικά ότι «με την εφαρμογή των παραπάνω διατάξεων, αναμένεται τουλάχιστον 2.000 υπάλληλοι να ενταχθούν στο πρόγραμμα εφέτος, σύμφωνα με το οποίο είτε θα μετακινηθούν σε άλλες υπηρεσίες, είτε θα αποχωρήσουν. Έτσι, η χώρα ανταποκρίνεται και στη δέσμευσή της, η οποία προβλέφθηκε σε αντικατάσταση της ήδη νομοθετημένης υποχρέωσης αποχώρησης 15.000 υπαλλήλων το 2012».

Όπως επισημαίνεται, ο θεσμός της διαθεσιμότητας, λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων, αναμορφώνεται και διευρύνεται όσον αφορά τις παρεχόμενες δυνατότητες, δεδομένου ότι το προσωπικό που τίθεται σε διαθεσιμότητα, εκτός από τις προβλεπόμενες ήδη από το ισχύον δίκαιο περιπτώσεις εκούσιας μετάταξης, μπορεί επιπλέον να μετατάσσεται υποχρεωτικά ή να μεταφέρεται με ταυτόχρονη μεταβολή της υπηρεσιακής σχέσης του σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετακινείται πρόσκαιρα ή να υπάγεται σε προγράμματα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης.

Σημειώνεται δε ότι η τυχόν μη συμμόρφωση του υπαλλήλου με την πράξη υποχρεωτικής μετάταξης ή υποχρεωτικής τοποθέτησής του για ορισμένο χρόνο ή υπαγωγής του σε πρόγραμμα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης, οδηγεί σε άμεση απόλυσή του.

Παράλληλα με το πολυνομοσχέδιο εφαρμόζονται οι υποχρεωτικές μετατάξεις σε όλους τους δημοσίους υπαλλήλους (μόνιμους και αορίστου χρόνου) ακόμη και σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου και μάλιστα επί ποινή απόλυσης.

Συγκεκριμένα: «Επιτρέπεται:
α) Η μετάταξη μόνιμων πολιτικών υπαλλήλων και υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου που υπηρετούν σε υπηρεσίες, κεντρικές και περιφερειακές, του Δημοσίου, των ανεξάρτητων αρχών, των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου και των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης (ΟΤΑ) πρώτου και δεύτερου βαθμού.

β) Η μεταφορά υπαλλήλων των νομικών προσώπων ιδιωτικού δικαίου που ανήκουν στο δημόσιο τομέα σε άλλες υπηρεσίες του Δημοσίου, ανεξάρτητων αρχών, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ πρώτου και δεύτερου βαθμού για την κάλυψη υπηρεσιακών αναγκών, ιδίως στις περιπτώσεις που οι ανάγκες αυτές προκύπτουν λόγω μεταβολής των αρμοδιοτήτων των υπηρεσιών και των συναφών δραστηριοτήτων τους, όταν διαπιστώνεται μετά τη διενέργεια αξιολόγησης πλεονάζον προσωπικό, ή για την καλύτερη αξιοποίηση του ανθρώπινου δυναμικού. Προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου μπορεί να μεταφέρεται για τον ίδιο λόγο σε ΝΠΙΔ του δημόσιου τομέα».

Πρέπει να διευκρινιστεί, ωστόσο, ότι οι υπάλληλοι ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, που εργάζονται σε νομικά πρόσωπα του δημοσίου (ΔΕΚΟ κ.λπ.) και που θα κριθούν ως πλεονάζον προσωπικό, πολύ δύσκολα θα τεθούν σε οργανική θέση του Δημοσίου, καθώς αυτές θα έχουν περικοπεί ως και 50% και κυρίως διότι θα προσμετράται ως νέα πρόσληψη, ενώ θα εξακολουθεί ο περιορισμός της μίας πρόσληψης για κάθε πέντε αποχωρήσεις.

Συγκεκριμένα, όπως αναφέρεται στο Κεφάλαιο Ζ' του νομοσχεδίου, που αφορά το υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης «καταργούνται οι οργανικές θέσεις των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού-Λογιστικού, Διοικητικού-Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων των υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας και εφόσον ο αριθμός των υπαλλήλων αυτών είναι μεγαλύτερος των δέκα ανά φορέα και ανέρχεται σε ποσοστό μικρότερο του 30% του συνολικού αριθμού των υπαλλήλων των ως άνω κλάδων και ειδικοτήτων που υπηρετούν στον οικείο φορέα». Οι υπάλληλοι αυτοί είτε τίθενται σε διαθεσιμότητα είτε σε «αυτοδίκαιη αργία».

Μάλιστα, οι Διευθύνσεις Προσωπικού καλούνται εντός 10 ημερών από τη δημοσίευση του νόμου να αποστέλλουν στο Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης και Ηλεκτρονικής Διακυβέρνησης:

α. Τον αριθμό των οργανικών θέσεων που καταργούνται σύμφωνα με την προηγούμενη παράγραφο του παρόντος, καθώς και αντίγραφα των ατομικών διοικητικών πράξεων θέσης σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων που, κατά τη δημοσίευση του παρόντος, καταλαμβάνουν τις καταργούμενες οργανικές θέσεις.

β. Τις πράξεις με τις οποίες τίθενται, μετά την έναρξη ισχύος του παρόντος νόμου, σε αυτοδίκαιη αργία, υπάλληλοι.

Σε αυτοδίκαιη αργία θα τίθενται οι πειθαρχικά ελεγκτέοι υπάλληλοι, σύμφωνα με το νομοσχέδιο. Συγκεκριμένα:

α) Ο υπάλληλος που στερήθηκε την προσωπική του ελευθερία ύστερα από πρωτοβάθμια ή δευτεροβάθμια απόφαση ποινικού δικαστηρίου ή ένταλμα προσωρινής κράτησης.

β) Ο υπάλληλος κατά του οποίου εκδόθηκε ένταλμα προσωρινής κράτησης και στη συνέχεια ήρθη η προσωρινή κράτησή του ή αντικαταστάθηκε με περιοριστικούς όρους.

γ) Ο υπάλληλος κατά του οποίου ασκήθηκε ποινική δίωξη για κακούργημα ή για τα αδικήματα της κλοπής, υπεξαίρεσης (κοινής και στην υπηρεσία), απάτης, εκβίασης, πλαστογραφίας, δωροδοκίας, καταπίεσης, απιστίας περί την υπηρεσία, καθώς και για οποιοδήποτε έγκλημα κατά της γενετήσιας ελευθερίας ή έγκλημα οικονομικής εκμετάλλευσης της γενετήσιας ζωής.

δ) Ο υπάλληλος στον οποίο επιβλήθηκε η πειθαρχική ποινή της οριστικής ή της προσωρινής παύσης.

ε) Ο υπάλληλος ο οποίος έχει παραπεμφθεί στο αρμόδιο πειθαρχικό συμβούλιο για τα παραπτώματα των περιπτώσεων α', γ', δ', ε', θ', ι', ιδ', ιη', κγ', κδ', κζ' και κθ' του άρθρου 107 ή αντίστοιχα παραπτώματα του ίδιου άρθρου, όπως ίσχυε πριν την αντικατάστασή του με το άρθρο δεύτερο του ν. 4057/2012, ή αντίστοιχα παραπτώματα του προϊσχύοντος Υπαλληλικού Κώδικα (ν. 2683/1999).

Τέλος, με το νομοσχέδιο ορίζεται και η έννοια της διαθεσιμότητας που διαρκεί ένα έτος και στον υπάλληλο καταβάλλονται τα τρία τέταρτα των αποδοχών του, σύμφωνα με τις κείμενες διατάξεις.

DeiNews: ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: ΠΟΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝ...

DeiNews: ΑΠΟΚΑΛΥΨΗ ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ: ΠΟΙΕΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ ΔΕΝ ΠΛΗΡΩΝ...: ΑΠΟ ΤΗΝ ΣΥΝΕΝΤΕΥΞΗ ΤΥΠΟΥ ΤΗΣ  ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ   Φίλοι Δημοσιογράφοι,      Κατ’ αρχήν θέλουμε να σας ευχαριστήσουμε για την ανταπόκρισ...

ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ:ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΨΕΙ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΔΑΚΕ

ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ:ΚΑΝΕΙΣ ΔΕΝ ΜΠΟΡΕΙ ΝΑ ΔΙΑΓΡΑΨΕΙ ΤΗΝ ΙΣΤΟΡΙΑ ΤΗΣ ΔΑΚΕ

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ
Φαίνεται ότι κάποιοι στην ηγεσία στη Νέα Δημοκρατίας δεν έχουν καταλάβει ότι ο εργασιακός μεσαίωνας, η ανεργία και η φτώχεια έχει κυριαρχήσει στην χώρα μας. Αντί αυτού προτιμούν να ασχολούνται με την σπίλωση και την αποπομπή έντιμων αγωνιστών της ΔΑΚΕ.

ΚΥΡΙΟΙ…

Στις συνειδήσεις των εργαζομένων η ΔΑΚΕ και φυσικά, ο Πρόεδρος της Νίκος Κιουτσούκης δεν μπορεί να διαγραφεί. Η ΔΑΚΕ ήταν , και θα παραμείνει ανεξάρτητη και αδέσμευτη υπηρετώντας αρχές και αξίες του ριζοσπαστικού κοινωνικού φιλελευθερισμού.
Διαγραμμένοι από την κοινωνία είναι οι εκφραστές του μνημονίου και της τρόικας και κυρίως οι πολιτικοί και υπουργοί της κυβέρνησης που με την ψήφο τους καταδικάζουν τους Έλληνες πολίτες στην απόλυτη εξαθλίωση.

Ούτε μολύβια, ούτε οι απαράδεκτες ανακοινώσεις, ούτε οι διαγραφές μπορούν να ακυρώσουν την ιστορία και τους αγώνες της ΔΑΚΕ.

Οι εργαζόμενοι γνωρίζουν ποιους πρέπει να εμπιστευτούν και ακολουθούν μόνο την αλήθεια..

O Πρόεδρος μας Νίκος Κιουτσούκης έχει την απόλυτη εμπιστοσύνη της ΔΑΚΕ/ΕΤΕ-ΔΕΗ.

ΓΡΑΦΕΙΟ ΤΥΠΟΥ